Dann stehen Sie wahrscheinlich vor den folgenden Herausforderungen:
Ihr Handwerksbetrieb hat zwar gut ausgebildetes Personal, aber es tut sich kein klarer Nachfolger mit unternehmerischer Ambition und ausreichend Eigenkapital zur Übernahme hervor.
Sie haben Ihr Unternehmen über viele Jahre aufgebaut oder führen es sogar in 2. oder 3. Generation, und stehen jetzt das erste Mal vor der Herausforderung eines Unternehmensverkaufs.
Kontinuierlich sinkende Zahl an Auszubildenden und harter Wettbewerb um die besten Talente limitierten das Wachstum trotz hervorragender Auftragslage.
Sie möchten vermeiden, dass Ihre Kunden oder Mitarbeiter aufgrund der ungeklärten Nachfolge Bedenken entwickeln.
Konsolidierte Handwerksgruppen gewinnen Marktanteile und erhöhen den Wettbewerbsdruck.
Über die letzten Jahre konnten Sie ggf. die besten Ergebnisse Ihrer bisherigen Unternehmensgeschichte realisieren. Sie steuern auf eine Altersnachfolge zu und möchten die optimalen Verkaufssituation nicht verpassen.
Der Verkauf eines Unternehmens ist ein entscheidender Schritt – komplex, zeitaufwendig und oft mit vielen offenen Fragen verbunden. Venture Advisory Partners (VAP) begleitet Unternehmer dabei, den besten Käufer zu finden, den optimalen Verkaufspreis zu erzielen und den gesamten Prozess strukturiert und professionell abzuwickeln.
Unser Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen, die eine maßgeschneiderte und diskrete Verkaufsberatung benötigen. Wir analysieren den Markt, bereiten die notwendigen Unterlagen professionell auf, führen strategische Käufergespräche und begleiten unsere Mandanten bis zum erfolgreichen Abschluss der Transaktion.
Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 100 Millionen Euro erfolgreich begleitet – mit einer klaren Wachstumsstrategie für die Zukunft. Durch unsere Erfahrung aus Projekten mit einem Gesamtwert von über 4,5 Milliarden Euro wissen wir, worauf es ankommt, um Unternehmensverkäufe optimal zu gestalten.
Was VAP auszeichnet:
Individuelle & persönliche Beratung – Keine Standardlösung, sondern maßgeschneiderte Strategien für jeden Unternehmensverkauf.
Maximale Effizienz & Diskretion – Wir sorgen für einen reibungslosen Verkaufsprozess mit absoluter Vertraulichkeit.
✅ Erfahrung aus Milliarden-Transaktionen – Unsere Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung in nationalen und internationalen M&A-Deals.
VAP steht für einen strukturierten, professionellen und zielorientierten Unternehmensverkauf – von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
Lassen Sie Ihr Unternehmen am Markt positiv hervorstechen - mit VAP.
Betriebe mit >15 Mitarbeitern haben gute Chancen. Wir stellen Ihnen strategische Käufer vor, die Ihr Lebenswerk zukunftssicher fortführen.
Marktwert treffsicher bestimmen. Wir leiten einen realistischen Unternehmenswert unter Einbezug von werterhöhenden und -mindernden Faktoren ab.
In Ihrem Unternehmen steckt mehr. Wir machen Wachstums- und Profitabilitätshebel für Käufer greifbar und setzen so einen direkten Wertanker.
Daten schaffen Vertrauen. Wir nehmen Ihnen die arbeitsintensive Datenaufbereitung ab, so dass Sie sich ohne Ablenkung auf Ihr Geschäft fokussieren können.
Maßgeblich für strategische Käufer ist die Multiplikatoren-Methode. Dabei wird der Ertrag vor Steuern, Zinsen und Abschreibungen ("EBITDA") eines Zeitraumes mit einem Multiplikator multipliziert. Sowohl der Zeitraum als auch die Höhe des Multiplikators sind Verhandlungssache, bewegen sich allerdings innerhalb von gewissen Marktgrenzen. Das AWH-Verfahren ist ein Ertragswertverfahren, das in bestimmten Fällen auch herangezogen wird.
Ja, Ihr Unternehmen sollte ein Minimum von 15 Mitarbeitern inkl. Geschäftsführer aufweisen, damit es für führende Handwerksgruppen eine sinnvolle Akquisitionsopportunität darstellt.
Kleinstbetriebe bis 15 Mitarbeiter sind in der Regel auf regionale Wettbewerber oder einen Privatkäufer als Nachfolger angewiesen. Ab einer Betriebsgröße von >15 Mitarbeitern gibt es eine Vielzahl an Unternehmen, die mit unterschiedlichsten Ansätzen Handwerksunternehmen unter einer Gruppe zusammenführen.
In den meisten Fällen ja. Besonders wenn Sie in den letzten Jahren von Marktrends profitieren konnten. Des Weiteren ist in den meisten eigentümergeführten Handwerksunternehmen ein beträchtlicher Anteil an Ertragskraft "verborgen", da das Unternehmen steueroptimiert geführt wird. Sie sollten prüfen lassen, wie eine Normalisierung der Ertragskraft den Wert Ihres Unternehmens positiv beeinflusst. Dabei helfen wir gerne weiter.
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